由 JL 發表
麗娜來自印尼，在台灣從事家庭看護工已經八年多，目前在北部漁港邊的家庭，照顧一位高齡九十歲的老爺爺。
她的先生阿曼，是在鄉下從事捕魚工作，遠距的夫妻生活，在每次視訊相互關心時，因為距離，讓彼此都非常難過。在她的努力溝通下，阿曼願意從印尼來到台灣的漁船上工作，不再是跨國遠距夫妻的生活。
自從先生來台後，夫妻見面更加容易，每個月都有機會碰到面！
由於阿曼的工作漁船在中部，每次都是在天氣不好，導致漁船未出港的時候，搭客運來到北部麗娜工作的地方碰面，可是礙於麗娜工作關係，常常無法配合阿曼的時間，所以，夫妻碰面的時間就非常有限！
由於麗娜工作地方是在漁港邊的家庭，阿曼也因為常來，所以認識了當地的同鄉漁工，也常常借住在港邊船上！於是阿曼與麗娜心裏期待，若阿曼能夠換雇主到麗娜工作地方旁的漁船時，夫妻見面的機會就會更多，也省了許多交通費用！因此，麗娜就鼓勵阿曼向仲介提出想法及請求幫忙，協助轉換到妻子工作地方的漁港，這樣就更容易見面了！
阿曼於是跟仲介通譯提出想法，麻煩轉達給仲介公司，希望能夠轉換到妻子工作地方的漁港。通譯告訴阿曼，現在工作不好找，公司不可能給這樣的協助，除非自己先找到在那邊的新雇主願意聘雇他，或許比較有機會！
由於阿曼常常從中部到北部找麗娜碰面，也認識了許多當地的同鄉漁工，因此，就請同鄉幫忙，是否他們的老闆願意聘雇他！
恰巧有一個同鄉要返國，因此，同鄉就推薦阿曼給他的老闆，老闆請他到船上試試他的補網能力，發現阿曼很靈巧，因此，願意聘用他，所以，請阿曼找他習慣的仲介報到，處理到船上工作的資料。
阿曼於是向他原本的仲介告知，有找到新老闆，想要與目前的老闆解約，希望仲介公司可以幫忙！仲介公司知道後，就告訴阿曼若是付三萬元台幣就願意幫忙，可是阿曼不願意付這費用，他就向原老闆的孩子訴苦，他想要換工作到靠近太太的地方，這樣較能夠常常見到太太。
老闆的孩子知道後，很同情阿曼的處境，於是就跟爸爸溝通，在一番為阿曼訴說苦情後，爸爸也同意跟阿曼解約了！雖然解約了，阿曼的仲介告知，由於新雇主不是公司的客戶，因此，還是要兩萬元台幣才願意讓他去新的仲介公司，透過新仲介來協助他與新老闆的文件！
阿曼於是請新仲介與原仲介溝通，但原仲介依舊要求要兩萬元台幣，才願意放阿曼走。新仲介告訴阿曼不可能幫他付這兩萬台幣，請他自己處理，否則就不願意幫阿曼媒合新老闆。
麗娜想起常常在港邊服務漁工的新事督導，就聯繫督導告知困境需求，督導請麗娜告訴阿曼，請他與督導聯繫，阿曼於是聯繫到新事的督導，他非常希望能夠到北部漁港工作，是否有方法來協助避免這兩萬元的費用！
新事督導告知阿曼，仲介向他要這費用是違法的，聘雇文件是屬於他自己的，仲介只是協助保管，並沒有權利佔有，若是要取回文件或證件被拒絕時，就是犯了侵佔罪，是有權利提出告訴的！請阿曼告訴仲介歸還所有文件及證件，若不歸還將會向勞動單位申訴，也會到警察局報案，請台灣政府相關單位給予協助，一塊錢都不會付的！
幾個星期後，麗娜來電告知新事的督導，她的先生阿曼已經到她工作地方的漁港工作，而且沒有付任何費用給舊仲介，新仲介也非常幫忙阿曼！非常感謝引導阿曼處理被威脅的事，讓他可以有方法解決，並順利到新的船上工作，讓他們夫妻可以常常見面，經營好夫妻關係，也省了許多的金錢與時間！
新事社會服務中心不斷在移工生態中，釐清問題的真相及影響因素，打破積非成是的現象，讓移工的權利能夠被保障及落實在公平正義中！
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入24個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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